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Neue VdS-Unterweisung: Wichtige Änderungen und Informationen

Geschrieben von Bastian Fricke | 2. Juli 2026 04:30:43 Z
Künstliche Intelligenz verändert die Anforderungen an die Kompetenz der Mitarbeitenden in Unternehmen. Um den rechtlichen Vorgaben der EU-KI-Verordnung gerecht zu werden, ist eine Schulung zur KI-Kompetenz unerlässlich.

Die Herausforderung der KI-Kompetenz

Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz in den Arbeitsalltag führt zu neuen Anforderungen an die Mitarbeitenden in Unternehmen, die mit KI-Systemen arbeiten. Die EU hat mit der KI-Verordnung eine klare Kompetenzpflicht eingeführt, die ab 2025 für alle Unternehmen gilt. Diese fordert eine grundlegende Schulung der Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sie die nötigen Kenntnisse im Umgang mit KI-Systemen besitzen.

Einordnung der Situation

Gemäß der EU-KI-Verordnung müssen alle Mitarbeitenden, die mit KI-Systemen arbeiten, über spezifische Kenntnisse verfügen. Eine Online-Schulung des VdS-Bildungszentrums vermittelt die in Artikel 4 geforderten Kompetenzen und trägt so dazu bei, rechtliche Vorgaben zu erfüllen. Diese Schulung ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, um sich auf die neuen Anforderungen einzustellen und rechtssicher zu agieren.

Schlüsselbegriffe der KI-Kompetenz

Die „KI-Kompetenz für Mitarbeitende“ ist ein Lernprogramm, das speziell entwickelt wurde, um die erforderlichen Kenntnisse im Umgang mit KI-Systemen zu vermitteln. Es umfasst die Funktionsweise der Systeme, die Identifikation von Risiken und Fehlfunktionen sowie rechtliche und organisatorische Vorgaben.

Zentrale Aspekte der Schulung

  • Verständnis der Funktionsweise und Grenzen von KI-Systemen
  • Chancen und Risiken von KI erkennen
  • Rechtliche und organisatorische Regeln für Unternehmen beachten
  • Techniken zur Überprüfung von KI-Outputs anwenden
  • Frühzeitige Identifikation von Problemen und Risiken

Strategien zur Kompetenzförderung

Das Web Based Training bietet eine flexible und rechtssichere Möglichkeit, die Mitarbeitenden zu schulen. Die Schulung ist leicht zugänglich und kann zu jeder Zeit sowie an jedem Ort durchgeführt werden. Zudem erhalten die Vorgesetzten regelmäßige Updates über den Fortschritt ihrer Mitarbeitenden.

Zusammenarbeit mit Institutionen

Die EU hat mit der Einführung der KI-Verordnung einen klaren Rahmen geschaffen, der Unternehmen verpflichtet, ihre Mitarbeitenden entsprechend zu schulen. Diese Vorgaben fördern die verantwortungsvolle Nutzung von KI und tragen zur Sicherheit in der Arbeitswelt bei.

Abschließende Gedanken

Die Einführung von KI-Systemen bringt sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich. Die Schulung zur KI-Kompetenz ist ein wesentlicher Schritt, um den rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden und die Mitarbeitenden auf die neuen Technologien vorzubereiten. Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden die erforderlichen Kenntnisse erlangen?

Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil von „The Circle of Security Professionals“ zu werden, einem exklusiven Netzwerk von Errichtern, die sich aktiv austauschen und voneinander lernen. Besuchen Sie uns auf The Circle und erfahren Sie mehr über unsere Veranstaltungen unter Veranstaltungen.

Quelle: VdS