--- title: ZDH-Umfrage zur Betriebsnachfolge im Handwerk description: ZDH-Umfrage zur Betriebsnachfolge im Handwerk image: https://www.the-circle.de/hubfs/NewsStream/thumbnail-17724.png --- [![logo (2)](https://www.the-circle.de/hubfs/logo%20(2).svg "logo (2)")](https://the-circle.de) - [Start](https://www.the-circle.de/new-home-page) - [The Circle Hubs](https://www.the-circle.de/the-circle-hubs-new) - [Über The Circle](https://www.the-circle.de/über-the-circle-new) - [Veranstaltungen](https://veranstaltungen.the-circle.de/) - [Blog](https://www.the-circle.de/the-circle-blog-1) - [Kontakt](https://www.the-circle.de/kontakt-one-new) [Mitglied werden](https://www.the-circle.de/join-new-page?hs_preview=TsHfoehk-410424237255) [![logo (2)](https://www.the-circle.de/hubfs/logo%20(2).svg "logo (2)")](https://the-circle.de) [Mitglied werden](https://www.the-circle.de/join-new-page?hs_preview=TsHfoehk-410424237255) [![logo (2)](https://www.the-circle.de/hubfs/logo%20(2).svg "logo (2)")](https://the-circle.de) - [Start](https://www.the-circle.de/new-home-page) - [The Circle Hubs](https://www.the-circle.de/the-circle-hubs-new) - [Über The Circle](https://www.the-circle.de/über-the-circle-new) - [Veranstaltungen](https://veranstaltungen.the-circle.de/) - [Blog](https://www.the-circle.de/the-circle-blog-1) - [Kontakt](https://www.the-circle.de/kontakt-one-new) [Mitglied werden](https://www.the-circle.de/join-new-page?hs_preview=TsHfoehk-410424237255) [![logo (2)](https://www.the-circle.de/hubfs/logo%20(2).svg "logo (2)")](https://the-circle.de) [Mitglied werden](https://www.the-circle.de/join-new-page?hs_preview=TsHfoehk-410424237255) - [Start](https://www.the-circle.de/new-home-page) - [The Circle Hubs](https://www.the-circle.de/the-circle-hubs-new) - [Über The Circle](https://www.the-circle.de/über-the-circle-new) - [Veranstaltungen](https://veranstaltungen.the-circle.de/) - [Blog](https://www.the-circle.de/the-circle-blog-1) - [Kontakt](https://www.the-circle.de/kontakt-one-new) [Mitglied werden](https://www.the-circle.de/join-new-page?hs_preview=TsHfoehk-410424237255) - [Nachrichten](https://www.the-circle.de/blog/tag/nachrichten) # ZDH-Umfrage zur Betriebsnachfolge im Handwerk ![](https://www.the-circle.de/hubfs/NewsStream/thumbnail-17724.png) - September 28, 2026 ![Bastian Fricke](https://www.the-circle.de/hubfs/Profilfotos/Bastian%20Fricke/Profil-Rund.png) [Bastian Fricke](https://www.the-circle.de/blog/author/bastian-fricke) **Viele Handwerksbetriebe stehen vor unklaren oder stockenden Betriebsübergaben. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) startet eine Sonderumfrage, um zu klären, wo Beratungsbedarf besteht und welche politischen Rahmenbedingungen sich ändern sollten.** ## Problem und Kontext für Inhaber und Übernehmer Die Frage der Betriebsnachfolge betrifft die alltägliche Planung von Inhabern und potenziellen Übernehmern: Personalübernahmen, Finanzierungsfragen und die Fortführung bestehender Kundenbeziehungen stehen auf dem Spiel. Der ZDH macht deutlich, dass der demografische Wandel den Wettbewerb um Nachfolger verschärft und dass bestehende Vermittlungsplattformen wie nexxt-change sowie die Betriebsbörsen der Handwerkskammern zwar Kontakte herstellen, viele Übergaben aber dennoch an wiederkehrenden Hindernissen scheitern. Entscheidend dabei ist, diese Hürden konkret zu benennen, damit Beratungsangebote zielgerichtet angepasst werden können. ## Hintergrund der ZDH-Umfrage Die Sonderumfrage des ZDH läuft in Kooperation mit zahlreichen Handwerkskammern. Sie ist anonym; alle Angaben werden ausschließlich zusammengefasst veröffentlicht. Ziel ist, besser zu verstehen, wo Betriebe im Nachfolgeprozess stehen und welche Unterstützung Übergeber und Übernehmer benötigen. Abgefragt werden unter anderem Gewerk, Handwerkskammer und Betriebsgröße sowie die Betriebssituation und konkrete Wünsche im Übergabeprozess. Zugleich soll die Umfrage Hinweise liefern, welche politischen Rahmenbedingungen aus Sicht der Betriebe verändert werden sollten. ## Zentrale Begriffe kurz erklärt Übergabefähigkeit beschreibt, wie attraktiv und übertragbar ein Betrieb für potenzielle Nachfolger ist – etwa abhängig von Umsatz, Kundenstruktur und der Abhängigkeit vom bisherigen Inhaber. § 613a BGB bedeutet, dass bestehende Arbeitsverhältnisse im Grundsatz auf den neuen Inhaber übergehen; das ist eine arbeitsrechtliche Verpflichtung, die Käufer in ihre Planung einbeziehen müssen. Betriebsbörsen und Plattformen wie nexxt-change sind Vermittlungsinstrumente, die Interessenten und Angebote zusammenbringen, aber nicht alle Probleme der konkreten Übergabe lösen. ## Wichtige Dimensionen der Nachfolge - Geeignete Nachfolger finden: Der Demografieeffekt reduziert die Zahl möglicher Übernehmender. - Mangelnde Übergabefähigkeit: Kleine oder stark inhaberabhängige Betriebe wirken wenig attraktiv. - Unrealistische Kaufpreisvorstellungen: Erwartungen des Verkäufers können Verhandlungen blockieren. - Standortprobleme: Lokale Rahmenbedingungen erschweren Fortführung nach Inhaberwechsel. - Steuerliche Belastungen: Erbschafts- oder Schenkungsteuer belasten insbesondere familieninterne Übergaben. - Technische und baurechtliche Auflagen: Erforderliche Investitionen können die Übernahme verteuern. - Vermischung von Betriebs- und Privatvermögen: Erschwert Bewertung und Abwicklung. - Arbeitsrechtliche Verpflichtungen: Übernahme von Beschäftigten nach § 613a BGB ist zu berücksichtigen. ## Maßnahmen und Lösungsansätze in der Umfrage Die Umfrage zielt darauf ab, Beratungsangebote besser auf die Bedürfnisse von Übergebern und Übernehmern zuzuschneiden und klarere Hinweise für politische Maßnahmen zu liefern. Als vorhandene Instrumente nennt der ZDH Vermittlungsplattformen wie nexxt-change und die Betriebsbörsen der Kammern, die jährlich zahlreiche Interessenten zusammenbringen. Die Frage bleibt, wie ergänzende Formate und passgenaue Beratung die Erfolgsaussichten von Übergaben erhöhen können; zusätzliche Austauschformate bieten dabei praktische Gelegenheiten (siehe Veranstaltungen der Branche: [https://veranstaltungen.the-circle.de/](https://veranstaltungen.the-circle.de/)). ## Rolle von Verbänden und Kammern Der ZDH und die Handwerkskammern treten als Initiatoren der Befragung auf. Ihr Auftrag ist zweigleisig: erstens Daten zu erheben, die helfen, Beratungsangebote gezielter zu gestalten; zweitens politische Handlungsbedarfe aus Sicht der Betriebe zu identifizieren. Damit nehmen diese Institutionen eine Vermittler- und Steuerungsfunktion wahr: Sie sammeln Praxiswissen, das Grundlage für passgenaue Unterstützungsangebote und mögliche politische Forderungen sein soll. Für Betriebe ist relevant, dass die Ergebnisse in zusammengefasster Form veröffentlicht werden. ## Zusammenfassung und offene Frage Die Umfrage des ZDH bringt zentrale Nachfolge-Hindernisse erneut auf den Punkt: Nachwuchssuche, Bewertungs- und Finanzierungsfragen, steuerliche und baurechtliche Hürden sowie die Übernahme von Personal. Im Kern geht es um die Frage, wie Beratungs- und Vermittlungsinstrumente so entwickelt werden können, dass mehr Übergaben erfolgreich abgeschlossen werden. Offen bleibt: Welche konkreten Anpassungen an Beratung, Finanzierung und rechtlichen Rahmenbedingungen erhöhen die Übergabefähigkeit von Betrieben nachhaltig? Fragen wie diese lassen sich selten allein beantworten. Im Kreis von Betrieben, die vor denselben Herausforderungen stehen, entstehen oft die pragmatischsten Lösungen – dafür steht The Circle of Security Professionals. Wer wissen will, wie andere inhabergeführte Errichterbetriebe mit Betriebsnachfolge umgehen, findet im Austausch von The Circle of Security Professionals belastbare Antworten: [https://www.the-circle.de/werde-teil-von-the-circle](https://www.the-circle.de/werde-teil-von-the-circle) *Quelle: [handwerk.com](https://handwerk.com/betriebsfuehrung/nachfolge-im-handwerk-jetzt-an-der-zdh-umfrage-teilnehmen)* [![TheCircleLogo2026\_800px](https://www.the-circle.de/hs-fs/hubfs/Logo/TheCircleLogo2026_800px.png?width=250&height=39&name=TheCircleLogo2026_800px.png "TheCircleLogo2026_800px")](https://the-circle.de) In der Masse der Veränderungen findest du mit unserer starken Gemeinschaft deinen eigenen Weg. Zielklarheit und Kontrolle für deinen Unternehmerischen Erfolg. Mit unserem Netzwerk helfen wir dir, nur das herauszupicken, was dich an dein Ziel bringt. Für ein Errichterleben in Gelassenheit, das auf echten Werten und einer klaren Vision basiert. Wir begleiten dich dabei, Potenziale zu entfalten und gemeinsam die Standards von morgen zu setzen. THE CIRCLE - [Start](https://www.the-circle.de/new-home-page) - [The Circle Hubs](https://www.the-circle.de/the-circle-hubs-new) - [Blog](https://www.the-circle.de/the-circle-blog-1) - [Über The Circle](https://www.the-circle.de/über-the-circle-new) - [Veranstaltungen](https://veranstaltungen.the-circle.de/) - [Kontakt](https://www.the-circle.de/kontakt-one-new) NEWSLETTER KONTAKT - - [mailto:kontakt@the-circle.de](mailto:kontakt@the-circle.de) RECHTLICHES - [Impressum](https://www.the-circle.de/impressum-new) - [Datenschutz](https://www.the-circle.de/datenschutz-new) © 2026 The Circle Professionals ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Bastian Fricke", "url" : "https://www.the-circle.de/blog/author/bastian-fricke" }, "dateModified" : "2026-09-28T04:00:08.814Z", "datePublished" : "2026-09-28T04:00:08.000Z", "headline" : "ZDH-Umfrage zur Betriebsnachfolge im Handwerk", "image" : [ "https://www.the-circle.de/hubfs/NewsStream/thumbnail-17724.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.the-circle.de/blog/zdh-umfrage-zur-betriebsnachfolge-im-handwerk", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.the-circle.de/hubfs/Logo/TheCircleLogo800px.png" }, "name" : "The Circle of Securiy Professionals GmbH" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "WebSite", "alternateName" : [ "Circle of Security Professionals GmbH" ], "name" : "The Circle: vernetzt | gemeinsam | wachsen", "url" : "https://www.the-circle.de/" } ```