»Gemeinsam denken,
selbstbestimmt handeln,
gelassen wachsen«

The Circle ist ein Kooperations- und Wissensnetzwerk für inhabergeführte Errichterbetriebe der Sicherheitstechnik.

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"Seit 33 Jahren bin ich Unternehmer, seit ca. 9 Monaten bin ich ein Teil von The Circle und ich fühle mich seitdem motiviert wie nie zuvor. Die Mitgliedschaft bei The Circle hat bei uns einen echten Wandel angestoßen: Gerade im Bereich unserer größten Baustelle, der Digitalisierung, konnten wir große Fortschritte erzielen. Das spüre ich im Alltag deutlich – durch echte Entlastung und mehr Effizienz. Ich freue mich auf alles was noch kommt!!!"
Thomas Hollstein
Inhaber der Hollstein SICHERHEITSTECHNIK GmbH & Co. KG
STIMMEN

Erfahrungen aus The Circle.

Was Mitglieder und Partner über die Zusammenarbeit mit The Circle sagen.

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"Die Mitgliedschaft bei The Circle hat uns eine einzigartige Gelegenheit geboten, uns mit anderen Sicherheitsprofis auszutauschen und voneinander zu lernen. Der ständige Austausch bietet uns neue Perspektiven und wichtige Impulse. Dies ist sowohl für uns in der Geschäftsleitung als auch für unsere Teamleiter äußerst wertvoll. "
Dennis Marcel Konnertz | Konntec Sicherheitssysteme GmbH
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"Seit 33 Jahren bin ich Unternehmer, seit ca. 9 Monaten bin ich ein Teil von The Circle und ich fühle mich seitdem motiviert wie nie zuvor. Ich freue mich auf alles was noch kommt !!! "
Thomas Hollstein | builder
Dein Nutzen

Warum The Circle?

Wir sind kein gewöhnliches Netzwerk. Wir sind ein Verbund von Mitgliedern, Partnern und Experten, die gemeinsam Großes erschaffen und sich gegenseitig zu neuen Höhen führen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder Einzelne von der kollektiven Intelligenz profitiert und nachhaltigen Erfolg sichert.

Sorgfältig ausgewählt

The Circle ist ein bewusst gewählter Kreis von Unternehmern der Sicherheitsbranche und Partnern mit gemeinsamem Anspruch, Dinge voranzubringen.

Klar bleiben im Wandel

Wir ordnen Entwicklungen ein, teilen aktuelles Expertenwissen und ermöglichen gelassene Entscheidungen.

Nordische Haltung

Weite, Ruhe, Fokus aufs Wesentliche. In Norwegen erlebt – für den Unternehmeralltag übersetzt: Gelassenheit in unternehmerische Entscheidungen.

Gemeinsam gelassener entscheiden

Im Austausch mit anderen Unternehmern entsteht Abstand zum Tagesgeschäft. So werden Entscheidungen klarer und das Unternehmen leichter navigierbar.

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"In Norwegen habe ich gelernt: Wenn das Wetter rauer wird, hilft kein Aktionismus. Dann braucht es einen klaren Kurs."
Bastian Fricke
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The Circle Gründer
WAS THE CIRCLE IST

Ein Raum für unternehmerische Tiefe..

The Circle ist ein Raum für Einordnung, Erfahrungsaustausch und unternehmerische Weiterentwicklung.

Es bietet inhabergeführten Errichterbetrieben der Sicherheitstechnik mit 8 bis 80 Mitarbeitenden, die Verantwortung tragen, eine Plattform für Weiterentwicklung und Austausch auf Augenhöhe. The Circle ist kein Verband. Kein Mastermind. Kein Schulungsanbieter. Hier geht es nicht um Lautstärke oder Wachstum um jeden Preis, sondern um Klarheit, Fokus und tragfähige Entscheidungen. Gemeinsam schaffen wir Synergien, die über das rein Geschäftliche hinausgehen und eine starke Basis für langfristigen Erfolg bilden.

WERTEKOMPASS

Nordische Klarheit in allem, was wir tun.

Norwegen ist mehr als eine persönliche Erfahrung unseres Gründers Bastian Fricke – sie ist das Fundament unseres Wertekompasses. Fels, Fjord und langsam fließendes Wasser stehen für Stabilität, Tiefe und bewusstes Tempo. The Circle bringt diese Ruhe in komplexe Themen. So werden Entscheidungen klarer, fundierter und gelassener 

CIRCLE OF SECURITY PROFESSIONALS
Klarheit
Wir reduzieren Komplexität und fokussieren das Wesentliche. So werden Entscheidungen wieder überschaubar und handlungsfähig..
Begeisterung
Für das, was uns wirklich antreibt. The Circle hilft Unternehmern, ihren eigenen Weg wieder klar zu sehen und mit Überzeugung zu gehen.
Beständigkeit
Verwurzelt im eigenen Unternehmen, getragen von einer starken Gemeinschaft und dem Wissensvorsprung. So entsteht Stabilität auch in bewegten Zeiten.
Orientierung
Ein verlässlicher Kompass für unternehmerische Entscheidungen. Damit du auch im Wandel gelassen und selbstbestimmt bleibst.
Nordische Klarheit in allem, was wir tun.
"In Norwegen habe ich gelernt: Wenn das Wetter rauer wird, hilft kein Aktionismus. Dann braucht es einen klaren Kurs."
GRÜNDER VON THE CIRCLE
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GRÜNDER & NAVIGATOR
THE CIRCLE

Der richtige Kreis entscheidet.

Persönliche Treffen sind der Kern unserer Gemeinschaft. Wir unterscheiden dabei zwischen zwei wesentlichen Ausrichtungen:

60
Errichter
40
PARTNER
100%
EXPERTISE
1
KREIS
WERTEKOMPASS

Nordische Klarheit in allem, was wir tun.

Norwegen ist mehr als eine persönliche Erfahrung unseres Gründers Bastian Fricke – sie ist das Fundament unseres Wertekompasses. Fels, Fjord und langsam fließendes Wasser stehen für Stabilität, Tiefe und bewusstes Tempo. The Circle bringt diese Ruhe in komplexe Themen. So werden Entscheidungen klarer, fundierter und gelassener.

Komplexität reduzieren
Entlastung im Kopf: Errichter stehen täglich vor zu vielen Optionen, Anforderungen und Meinungen. Im Circle wird vorsortiert, eingeordnet und verdichtet. So bleibt der Blick frei für das, was das eigene Unternehmen wirklich weiterbringt.
Entscheidungen klarer treffen
Sicherheit gewinnen: Ob Investitionen, Personal, Prozesse oder Positionierung – In den Hubs Von The Circle bündeln wir Erfahrung, Wissen und konkrete Fragestellungen. Das schafft Orientierung und Sicherheit in Entscheidungen.
Erfahrungen offen teilen
Lernen aus der Praxis: Im Circle geht es nicht um Fassaden oder Erfolgsstories. Es geht um ehrliche Einblicke, funktionierende Lösungen und auch um Fehler, aus denen gelernt wurde. Von Errichtern für Errichter – ohne Konkurrenzdenken.
Relevantes Know-how gezielt nutzen
Zugriff auf spezifisches Expertenwissen genau in dem Moment, in dem es den größten unternehmerischen Hebel hat.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir suchen Unternehmer aus der Sicherheitsbranche, die vorankommen wollen, getragen von einer starken Gemeinschaft und starken Partnern, die ihre Expertise einbringen.

Limitierte Plätze. Auswahlverfahren obligatorisch.